L'intégration dans une nouvelle entreprise peut être un défi pour de nombreux jeunes. Il est fréquent que les nouveaux employés se sentent ignorés et peinent à faire entendre leur voix. La pyramide des âges dans les entreprises peut jouer en défaveur des jeunes et les pousser à se sentir rejetés par leurs collègues plus âgés. Ce type de situation a un impact très négatif sur la confiance en soi et l'épanouissement professionnel. Pour les personnes introverties, cette situation est invivable au quotidien
L'intégration dans une entreprise peut être difficile mais pas impossible. En ayant confiance en soi et en utilisant les bonnes stratégies, les jeunes peuvent surmonter le défi de l'intégration en entreprise.
Le coaching peut être un outil très utile pour améliorer la situation. Le coach peut aider un jeune à reprendre confiance en lui pour sortir de cette impasse et enfin se faire entendre, être pris au sérieux.
Les séances de coaching sont un excellent moyen de démarrer sur la bonne voie pour profiter pleinement de cette nouvelle opportunité professionnelle.